İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB), İstanbul’un ve ülkemizin en değerli problemleri ortasında yer alan istihdam ve işsizlik sıkıntıya tahlil üretebilmek için,
“İstanbul İstihdam Fuarı ve Zirvesi” düzenliyor. İBB Lider Danışmanı Yiğit Oğuz Duman, “Bölgesel İstihdam Ofisleri’yle 50 bin kişiyi
istihdam ettik. Maksadımız beşinci yılın sonunda 200 bin kişi istihdam ettirmiş olmak” dedi.
Türkiye’de her geçen gün daha da büyüyen ekonomik kriz ve İstanbul’un yükselen nüfusu, istihdam meselesini da artırıyor. İBB’nin bu maksatla hayata geçirdiği “İstanbul İstihdam Fuarı ve Zirvesi”, Yenikapı Mimar Dr. Kadir Topbaş Şov Merkezi’nde bugün başlıyor. Tepe yarın da devam edecek. Bölgesel İstihdam Ofisleri’nin düzenlediği tepede bilhassa gençler, bölüm temsilcileri ve 130’u aşkın firmayla bir ortaya gelecek. Dorukta, İstanbul’un istihdam sorunu ve tahlilleri pahalandırılacak, dal buluşmaları ve şahsî gelişim seansları düzenlenecek.
Yiğit Oğuz Duman ve Gökhan Kam
“BÜYÜK İHTİYAÇ”
İBB Lider Danışmanı Yiğit Oğuz Duman, “İstihdam Fuarı ve Zirvesi” fikrinin ortaya çıkış kıssasını şöyle anlattı: “İBB olarak elbette bir istihdam sağlıyoruz lakin İstanbul’da milyonlarca istihdam sağlayan özel kurumlar var. Onların da beşerlerle buluşma sorunu var. Şirketler, burada zorlanırken beşerler da kendi yetkinliklerine uygun işi bulmakta zorlanıyor. Bölgesel istihdam ofisleri sayesinde bugüne kadar özel bölümde yaklaşık 50 bin şahsa istihdam sağladık. Kabaca bir hesap yapınca, İBB’nin yıllık bütçesinde toplam sağlayacağı toplumsal yardım meblağı 1 milyar lira olsun. 50 bin bireye sağladığımız ekonomik bedelle, ayda 5 bin lira maaş alsalar, hiçbir şey değilse bile konutlara 3 milyar daha fazla para girmesini sağlıyoruz. Bölgesel ofislerin bu tecrübesiyle yola çıktığımızda baktık ki bu aslında İstanbul boyutunda çok daha büyük gereksinim olan bir alan.”
‘130’a yakın şirket’ Perakende, mağazacılık, otomotiv, teknoloji ve hizmet yüklü 130’a yakın şirketin fuara katılacağını tabir eden Duman, “Böyle büyük bir buluşma tasarlamamızın temel gayesi istihdamı artırmak. Fuara katılan şirketlere bakarsak hizmet, sanayi, teknoloji ve otomotiv alanlarında iştirakin yüksek olduğunu görebiliyoruz. Fuara katılan bölümler ortasında inşaat sıfıra yakın. Oralardan iştirak neredeyse yok” dedi.
Duman ayrıyeten işsizlik oranlarıya personel arayan şirketlere ait kıymetlendirme yaparak, “İnsanlar işsiz lakin daima de şu söyleniyor: ‘Milyonlarca işsiz var ancak bir o kadar da işe eleman arayan şirket var.’ Bu ikisinin buluşmadığı her yer hepimiz için vakit ve kaynak kaybı” dedi.
“20 YIL SONRASI İÇİN”
Bütün büyük şirketlerin artık kendi akademilerini kurduğunu belirten Duman, kelamlarını şöyle sonlandırdı: “Milli eğitim sistemi Tevhidi Tedrisat’ın yetiştirdiği çocuk, bir teknoloji şirketinde çalışmaya elverişli değil. Şirket alıyor onu hem iş hem bilgi boyutunda bir daha eğitmeye kalkıyor. Okulda bu okutulmuş olsa çok daha süratli adapte olacak, çok daha süratli kazanacaksınız. Bugünü düşünerek değil, 20 yıl sonraki Türkiye’yi düşünerek çocuğu okula yazdırmamız gerekiyor. Türkiye’nin önemli bir planlama eksiği var. Öngörü aklını, uzun vadeli plan yapma pratiğini ülkeye kesinlikle kazandırmamız gerekiyor.”
“GENÇLERE YOL GÖSTERİYORUZ”
“İstihdam Fuar ve Zirvesi”nin, Türkiye’nin en büyük istihdam bahisli buluşması olduğunu söyleyen Yiğit Oğuz Duman, gençlere yol gösterme gayelerine dikka çekerek, “Bunu kesinlikle yayacağız. O bağlamda birçok belediyeye bu hususta takviye veririz. Bizim kederimiz; on binlerce genç geldiği vakit, kendini nasıl geliştireceği, nasıl hazır edeceğiyle ilgili kimi ipuçları yakalasın orada. Şirketler de gençlere ulaşsın. Kendilerini anlatsın. Ve süratlice muhtaçlık duyduğu insanları bulabilsinler. Bu fuarın ana ideolojisi bu” diye konuştu.
Bölgesel istihdam ofislerinin, İBB’nin sağladığı bir hizmet olduğunu anımsatan Yiğit Oğuz Duman, şunları ekledi: “Biz çok çeviğiz. Bu nedenle şirketler de bize geliyorlar. Yani bizde çok canlı bir bilgi var. Bizim şu anda bölgesel istihdam ofislerimiz ve İBB Meslek sistemimizde iş arayan yaklaşık 1 milyon 800 bin canlı özgeçmiş var. Amacımız beş yılın sonunda 200 bin kişi istihdam ettirmiş olmak. Fuarın bu türlü bir maksada takviye olma mecburiliği var.”
YÖNETİCİLERE ULAŞACAKLAR
Fuarın konut sahiplerinin Bölgesel İstihdam Ofisi ve Enstitü İstanbul olduğunu belirten Duman, iştirakin daha çok gençler tarafından olmasını beklediklerini söyledi. Duman, “Fuara gelenleri eksikliklerine nazaran Enstitü İstanbul’a yönlendireceğiz. 30 binin üzerinde bir iştirak bekliyorum. Fuar ve tepede, sekiz farklı bölümden en üst seviye insan kaynakları yöneticisi orada olacak” diye konuştu. Duman fuarın, direkt şirketlere ulaşmaları açısından gençler için bir fırsat olduğuna da dikkat çekti.
“EĞLENCELİ OLACAK”
Gençlerin de katılacağını düşünerek fuarı çok da eğlenceli hale getirdiklerini de söyleyen Duman, “İki günün sonunda çok hoş konserler var. İstihdam üzerine bakış açısını özetleyeceğiz. Paneller olacak. Şirketlerin CEO’larının bulunacağı bir panelimiz ve şahsî gelişim eğitimleri var. Ayrıyeten fuar alanına ulaşmak isteyenler için Yenikapı Marmaray İstasyonu’ndan daima ring olacak. Ring seferini kullanmak isteyenlere kolaylık sağlayacağız” dedi.
“ÖĞRENCİ KULÜPLERİYLE İŞBİRLİĞİ İÇİNDEYİZ”
News
