- Hemşirelerin örgütlü olduğu sendika tarihinde birinci kere greve gidiyor. Aralık ayının 15 ve 20’sinde greve çıkma kararı alındı lakin acil bakım hizmetleri sürecek.
- Trenle seyahat Haziran ayından bu yana sık sık demiryolu çalışanlarının grevi nedeniyle aksıyor. RMT, TSSA, ASLEF sendikalarında örgütlü on binlerce demiryolu çalışanı yaz başından bu yana birer günlük grevlere gidiyorlar ve son olarak 13, 14, 16, 17 Aralık ve 3, 4, 6, 7 Ocak günlerinde de greve gideceklerini açıkladılar.
- Kraliyet Posta Hizmetleri çalışanları Ağustos ayından bu yana 8 farklı gün grev yaptı Noel öncesinde 10 grev tarihi daha açıkladılar.
- İletişim-telekom sektöründü BT ve Openreach şirketlerinde çalışanlar 30 yıldır birinci sefer Temmuz ayında greve gittiler. Ağustos ve Ekim’de de birtakım günler grevlerini sürdürdüler.
- Ülke çapında 150 kadar üniversitede çalışan binlerce kişi de grev kararı aldı ve bu hafta ve gelecek hafta birinci üç günlük grevlerini sürdürüyorlar.
- Havaalanlarıdaki yer vazifelileri üç günlük grevlerine 18 Kasım’da başladılar. Yeni grev tarihlerinin Noel vakti Heathrow Havalimanı’nı etkilemesi bekleniyor.
- Liverpool tersane emekçileri fiyat artışı konusunda muahede sağlayarak grevi bıraktı ancak Felixstowe limanı personellerinin uyuşmazlığı ve grev hareketleri sürüyor.
- İskoçya’da orta öğretim kurumlarında çalışanlar 24 Kasım’da yaklaşık 40 yıldır birinci defa greve çıktılar. Yüzde 10 fiyat artışı talep eden İskoçya öğretmenlerinin gelecek yıl için de yeni grev günler ilan etmesi bekleniyor.
YENİ GREV DALGASI GELEBİLİR
Bu grevlere önümüzdeki günlerde ve yeni yıla girilirken yenilerinin eklenmesi kaçınılmaz görünüyor:
- Ülkenin önde gelen liman ve havalimanlarında çalışan yaklaşık 100 bin memur da grev kararı aldı. Hudut Koruma vazifelileri ve ehliyet imtihan vazifelileri, fiyatlarına yüzde 10 artırım istiyor.
- İngiltere’de Britanya Tabibler Birliği’nde örgütlü pratisyen tabipler Ocak ayında kendilerine teklif edilen yüzde 2’lik fiyat artışını oylamaya sunacak ve grev kararı almaları çok mümkün görülüyor.
- İngiltere, Galler ve Kuzey İrlanda’da Unison sendikasında örgütlü 350 bin kadar sağlık vazifelisi grev oylaması sürecinde.
- GMB ve Unite sendikalarında örgütlü 18 bin ambulans çalışanının grev oylaması süreci devam ediyor.
- NASUWT ve NEU öğretmen sendikalarında örgütlü 400 bin öğretmen ve yardımcı eğitim takımı da grev oylamasında. Sonuç Ocak ayında belirli olacak.
KAMUOYU GREVLERİ DESTEKLİYOR MU?
Kamuoyunun grevleri destekleyip desteklemediği konusunda yaz başından bu yana bir çok yoklama yapıldı.
Son olarak Ekim ayı sonunda Savanta ComRes tarafından yapılan ankete katılanların yüzde 60’ı grevleri desteklediğini söylüyor.
Grevlere karşı olanların oranı ise yüzde 33.
En çok hangi kesimde çalışanların grevini destekledikleri sorulduğunda ise katılanlar başta hemşireler ve öğretmenleri saydı.
Postacılar, otobüs sürücüleri, çöpçüler, demiryolu çalışanları ve tabipler da yüzde 50’nin üzerinde kamuoyu dayanağına sahip görünüyor.
İşçileriyle uyuşmazlık yaşayan özel şirketler ve kamu patronu, istenen artırımları karşılamasının imkansız olduğunu söyleyerek talepleri reddediyor.
Posta hizmetleri ve demiryolu hizmetlerini yürüten özel şirketler fiyat artışı pazarlığına, çalışma şartlarında yapmak istedikleri değişiklikleri de eklemek istiyor. Çalışanlar ise dayatılan yeni şartların iş güvenliği ve hizmet güvenliğini tehlikeye attığını söyleyerek yeni şartlara karşı çıkıyor.
Doktorlar, hemşireler ve grevdeki savcı ve hukukçular kamu çalışanı, yani maaşlarını devletten alıyor ve fiyat artışları milyonlarca kamu çalışanı için Temmuz ayında belirlenen oranla sonlu.
Başbakan Rishi Sunak içinde olunan ekonomik durumda “zor kararlar almak gerektiğini” söyledi ve kamu çalışanlarına önerilen fiyat artışlarının yükseltilmesine yeşil ışık yakmayacağının işaretlerini verdi.
İngiltere Merkez Bankası da, personeller yüksek artırım alırlarsa, şirketlerin bunu karşılamak için eser ve hizmet fiyatlarını yükselteceğinden, yani kısır bir enflasyon döngüsüne girileceğinden dert duyuyor.
Ama buna karşılık grevci personellerin en büyük avantajı işsizlik seviyesinin son derece düşük olması. Bu onların pazarlık gücünü yükseltiyor zira yerlerinin doldurulması çok güç.
Şu anda ülkede iş arayan kişi sayısından çok daha büyük bir personel gereksinimi var. Gerçekten yaz başından şu ana kadar greve giden çalışanların bir kısmı yüzde 10’un üzerinde fiyat artırımı almayı başardılar. Bu da yeni grevlerin yolunu açan bir diğer etken oldu.
Britanya’daki emekçi sendikaları konfederasyonu TUC ortalama emekçi fiyatlarının bu yıl gerçek olarak 2008’in gerisine düştüğünü açıklamış, istenen fiyat artırımlarının on yılı aşkın bir müddettir devam eden gerçek gelir kaybının de telafisi manasına geldiğini kaydetmişti.
News
