SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLERİN ÜCRETLERİNDEN SAĞLIK RAPORU KESİNTİSİ YAPILIR MI,
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamındasözleşmeli muallim olarak istihdam edilenlerden hastalık izni kullananlarınücretlerinden herhangi bir kesinti yapılıp yapılamayacağı ile kesinti yapılacakolması durumunda 30 günü aşan kısmı için ücret ödenip ödenemeyeceği hususunda MaliyeBakanlığının görüş yazıları ekli MEB yazısı.
Maliye Bakanlığının görüş yazıları ekli MEB yazısını bilgisayarınıza indirmek için tıklayınız.
İşte Maliye Bakanlığının görüş yazıları özeti;
“Hastalık sebebiyle Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ödenen geçici amel göremezlik tazminatınınsözleşmeli personelin ücretinden düşülmesi gerektiği ve söz konusu personelinrahatsızlıkları görevlerini sözleşme süresini aşacak şekilde ifa etmelerineengel teşkil etmesi halinde bir sonraki sözleşme yenileme dönemine kadar sağlıkdurumunda iyileşme olmayan sözleşmeli personel ile sözleşme yenileme işlemininyapılmamasının Kurumunuzun takdirinde olduğu mütalaa edilmektedir.”
“5510 sayılı Kanunun 4/a maddesine tabi sigortalılarının istirahatli olduğu dönemde işyerinde çalışıp çalışmadığının işverenlerince Sosyal Güvenlik Kurumuna elektronik ortamda bildirilmesigerekmektedir. Ancak 4/a sigortalılarının geçici amel göremezlik ödeneklerinialabilmeleri için işyerinde çalışmadıklarına dair işverenlerince bildirimdebulunulması şartı aranmamaktadır. İstirahatin bitim tarihi itibariyle gerekliişlemler yapılarak sigortalının adalet ettiği geçici amel göremezlik ödeneğianlaşmalı bankanın herhangi bir şubesinden çekilebilecek şekilde hesabaaktarılmaktadır.
Yukarıda yer verilen hükümlerin ve açıklamaların beraber değerlendirilmesi neticesinde,
-Sözleşmeli personele bir mali yılda verilebilecek ücretli hastalık izni için üst sınırın olmadığı; istirahat raporlarına ilişkin tüm amel ve işlemler hakkında 5510 sayılı Kanun ve SosyalSigorta İşlemleri Yönetmeliğinin ilgili hükümlerinin geçerli olduğu,
-İş göremezlik ücreti istirahat raporunun sonunda ödeneceğinden bu süre zarfında ilgilinin ücretinin ödenmesi gerektiği, aksi takdirde ilgililerin herhangi bir gelirden yoksun kalmasına yol açılacağı,
-Bilahare ilgiliye amel göremezlik ödemesi yapılması halinde bunun ücretinden düşülmesi gerektiği mütalaa edilmektedir.”
“5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi ile 5 inci maddekapsamındaki sigortalılardan hastalık sigortasına tabi olanların hastalıksebebiyle amel göremezliğe uğraması halinde, amel göremezliğin başladığı tarihtenönceki bir yıl içinde en az doksan gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmişolması şartıyla geçici amel göremezliğin üçüncü gününden başlamak üzere her güniçin geçici amel göremezlik ödeneği ödenmektedir.
Bu nedenle. Kamu Kuram ve Kuruluşlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/(B) maddesi kapsamında vazife yapan personelin sıhhat hizmet sunucularınca düzenlenmiş olan istirahat raporlarıiçin, maaşlarında herhangi bir kesinti yapılıp yapılmadığına bakılmaksızın 5510sayılı Kanunun 18 inci maddesi gereğince geçici amel göremezlik ödenekleriKurumumuz tarafından ödenmektedir.”
ÖZEL EĞİTİMDE BİR SINIFTA İKİ SINIF REHBER ÖĞRETMENİ OLABİLİR Mİ?
Özel eğitim okul ve sınıflarında vazife yapan özel eğitim öğretmenlerinin sınıfrehber öğretmeni kapsamında değerlendirilip değerlendirilemeyeceği,değerlendirildiği takdirde bir sınıfta iki özel eğitim öğretmeni bulunduğundanaynı sınıfta bulunan her iki öğretmene de sınıf kılavuz öğretmenliği göreviverilip verilemeyeceği hususundaMEB görüş yazısı.
KAPAT [X]
MEB’in görüşü;
İşte MEB’in görüş yazısı özeti;
“Bir sınıfta görevli 2 özel eğitim öğretmeninin bulunduğu sınıflarda her iki özel eğitimöğretmeninin de sınıf kılavuz öğretmeni olmasının müsait olduğu değerlendirilmişolup lüzumlu amel ve işlemlerin bu doğrultuda yürütülmesi hususunda bilgilerinizive gereğini arz/rica ederim.”
MÜZE VE ÖRENYERİ ZİYARETLERİNDEN ÜCRETSİZ KİMLER FAYDALANIR?
Milli Eğitim Bakanlığına bağlı resmi ve özel ilk ve orta öğretim kurumlarında vazife yapmakta olan muallim ve öbür personelden hangilerinin müze ve örenyeri ziyaretlerinden ücretsiz yararlanıpyararlanmayacakları hususunda MEB görüş yazısı.
MEB’in görüşü;
İşte MEB’in görüş yazısı özeti;
“1. Kültür ve Turizm Bakanlığına bağlı müze ve ören yerlerinden ücretsiz yararlanacak olanlar sadece
Bakanlığımıza bağlı resmi ve özelilk ve orta öğretim kurumlarında vazife yapmakta olan öğretmenler olup,Bakanlığımız ve bağlı eğitim kurumları öbür personeli (idareci, yönetici,memur, hizmetli, isçi vb.) uygulamaya iç değildir.
2. Uygulamadan yararlanacak olan Bakanlığımıza bağlı resmi ve özel ilk ve orta öğretim kurumlarında görev
yapmakta olan öğretmenler söz konusu müze ve ören yerlerine;sadece geçerli kurum muallim kimlik kartlarını ibraz etmeleri kaydıylauygulamadan yararlanacak olup, bilişim uygulamaları/ sistemleri (Mebbis v.b.) üzerinden sorgulama yöntemi ile veya öğretmenlerimiz tarafından bu uygulamaların ekran görüntüsünün ibrazı v.b.diğer yöntemler ile müzelere ücretsiz giriş yapamazlar.
3. Ayrıca, yalnızca Türk vatandaşlarının istifadesine sunulan ve Kültür ve Turizm Bakanlığına bağlı300’ü askın müze ve örenyerine sınırsız ziyaret imkanı sağlayan Müzekart +, Milli Eğitim Bakanlığına bağlı resmi ve özel ilk ve ortaöğretim kurumlarında vazife yapmakta olan öğretmenlere yalnızca On Türk Lirasıkart bedeli karşılığı sunulmaya devam etmekte olup, öğretmenlerimiz geçerlikurum muallim kimlik kartını henüz temin etmemiş olması veya yanındabulunmaması halinde, bu uygulamayı da kullanabilmektedirler.”
ÇIRAK, KALFA İLE MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİM OKUL VE KURUMLARI ÖĞRENCİLERİNİN İŞ YERİNDEKİ MESLEKİ EĞİTİMLERİNDEN SORUMLU OLAN PERSONEL OLARAK KİMLER GÖREVLENDİRİLİR?
Serbest muhasebeci mali müşavirler ve yeminli mali müşavirlerin, mevcut mezuniyet belgeleriniUsta Öğreticilik kapsamında kullanıp kullanamayacakları hususunda MEB görüş yazısı.
MEB’in görüşü;
İşte MEB’in görüş yazısı özeti;
“Çırak, kalfa ve stajyerlere mesleki eğitim verilen işletmelerde, bu eğitimden mesul alanında ustalık veya işyeri açma belgesine sahip olanlar ile en az ön lisans seviyesinde mesleki eğitimalmış kişilerden, amel pedagojisi eğitimi almış veya doğrudan sınava girerek ustaöğreticilik belgesine sahip olanların görevlendirilmesi gerekmektedir.”
Ahmet KANDEMİR
News
